développement personnel
Le développement personnel est un ensemble de courants de pensée et de techniques appartenant au domaine de la psychologie
Pour créer et maintenir un vrai changement comportemental, la clé se trouve dans le déclenchement et le maintien de la motivation
l’acuité sensorielle définit le degré de perception qu’a un individu sur les changements non verbaux d’une personne, remarquer des indicateurs externes.
Les valeurs les plus importantes seront tout en haut de Notre “échelle”, souvenons-nous, ce sont les valeurs de but indispensables pour nous épanouir
la croyance est rationnelle au moment de sa formation mais devient obsolète inadéquate et dysfonctionnelle lorsqu’elle persiste dans un contexte différent.
Le team building, est une méthode apparue au début des années 1980 et dont l’objectif est le resserrement des liens entre les membres d’une équipe.
Les théories de gestion des ressources humaines nous convainquent de formuler des objectifs et la PNL nous donnent les recettes d’une bonne formulation.
Les techniques du Rapport en PNL sont parmi les techniques les plus efficaces que vous pouvez utiliser pour convaincre tout le monde . Ces techniques sont facile à apprendre
En PNL l’efficacité de la communication ne réside donc pas dans son intention, mais dans les résultats obtenus. Nous communiquons pour mettre en commun des faits, des sentiments, des valeurs et surtout pour influencer les autres
la cohésion des équipes est la résultante de l’ensemble des forces qui agissent sur les membres pour les faire rester dans le groupe, pour les inciter à participer et à coopérer, pour les rendre solidaires.
